PORTA
Kurzbeschreibung des Konversionsprojektes
Die Inklusionsabteilung PORTA soll die große Stufe zwischen betriebsintegrierten Arbeitsplätzen (mit WfbM-Vertrag) und Arbeitsplätzen in externen Inklusionsbetrieben (mit Arbeitsvertrag) abmildern und damit neue Möglichkeiten zur Teilhabe für WfbM-Beschäftigte schaffen. Dazu werden die bisherigen Aktivitäten und Kompetenzen im Bereich der verschiedenen Cafés des Caritasverband gebündelt und in einem neuen Geschäftsfeld, dem Catering, zusammengeführt.
Dieses Angebot wendet sich an Beschäftigte, die flexibel und mobil sind und mindestens 20 Stunden die Woche arbeiten können. Erstansprechpartnerin ist Frau Nora Esposito (Projektleiterin), mit der die nächsten Schritte (z.B. Praxiserprobung) abgesprochen werden können. Ein Start ist immer zum 1. oder 16. eines Monats möglich.
Rahmendaten
Projektstart: 21.01.2026
Anteil Teilnehmende: geplant 6 — 10 Personen
Tätigkeitsbereich: Catering und Servicetätigkeiten in den Cafés des Caritasverbands
Aktueller Projektstatus: Informationsveranstaltung für Beschäftigte & Angehörige am 21.01.2026 durchgeführt
Ansprechpersonen
Bitte beachten: Kontaktdaten sind nur für angemeldete Vorhabenteilnehmer*innen sichtbar.